人事行政部实习生 专题汇总
人力资源部筛选简历之后通知我去公司面试，我去了之后是行政部的组长面试我的，收了简历，然后自我介绍，问我相关的问题，为什么来这里，实习多久，想得到什么经历
为什么原则本公司，可以实习几个月，想从这个工作中学到什么，他还额外问了一些别的问题，比如对工资有没有什么要求，办公软件的掌握程度如何，在哪里得到的招聘消息，没有群面，因为她们好像通过简历就筛选了一批人，然后最后我们约定了上班时间，他当时就告诉我面试通过了，整个过程还是很顺利的。
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研三实习面试，人力行政部实习生，面试是2对1，人事何行政各一名面试人员，问的问题是你没有相关工作经历能胜任这份工作吗？你对人事和行政工作的了解有多少，它们的区别在哪？兴趣爱好是什么？工作中遇到不会的问题该如何处理等等
