最开始是面试，面试有两次一个，初面和二面都是专业问题，初面问的是一些基础的专业问题也比较简单，然后二面的话会问一些时间操作类专业问题，问的也不是很多，两次面试都过了之后会有笔试，笔试也还好，最后是差额体检，然后就是漫长的等待通知，它很大可能会是补录。

初面问了ipv4和ipv6的长度还有形式，还有就是问了自己的工作点报考意向，一般来说北京分公司招的更多一些，还有就是问了有没有装过计算机，有没有发过网页，怎么发的这些问题，当然最后还有一个英语测试，说是要测试综合素质

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在前途无忧投的简历，一面和二面都是电话面试，一面有hr和部门领导，首先是自我介绍，然后面试官问了问我的情况，大学表现。二面是技术面试，问了问大学课程和基本知识。

大学表现，是否挂科，是否担任班干部。
大学所学课程，专业课。
通信方面基础知识。
自我评价。

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五个问题
四个跟公务员结构化面试差不多的题目，具有开放性
还有一个专业题。。。。。。薪水不知道，这也要按企业的效益吧，感受很差。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

没有什么提出的问题，就是一张单子上面有所有的题目，你按照顺序依次回答就好了。面试官很严肃，是面过最严肃的一场面试了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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