多位面试官，主要是问了一下项目情况和工作做的内容，问了一下公司性质和所属行业，因为之前有相关项目经验，所以没有特别的问题。

1.为什么选择来这里
2.薪资期望，以及为什么要求这个薪资的
3.如果不继续负责以前的系统，有没有问题
4.想做技术还是做管理

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先是详细了解了做过的项目的描述，及自己在项目中的角色及作用，对项目的理解和做法，项目结束对项目的评价和得失检讨

因为是项目经理，所以由分行的科技领导进行的纯技术的面试，涉及到软件架构，开发语言，特别是互联网区架构开发的设想设计及安全等

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两分钟的自我介绍，然后问了一下为什么要离开原单位，回答了主要是家庭原因和工作距离，又问了一个项目，有遇到哪些问题，怎么解决的，最后问了职位匹度不高，说一下聘用的理由，总共半个小时

自我介绍，为什么要离开原单位，介绍一下具体的项目经验，职位匹配度不高，你以什么理由让我聘用你。

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