零部件开发 专题汇总
1通过网上申请获得面试机会2均是单独面试未有群面3人力主要关于个人情况,选择该职位原因等4未有结果4感觉面试比较轻松
人力1一分钟个人介绍2主要是个人情况3选择该职位原因,研究课题以及自身能力4对公司及岗位的了解5个人发展规划专业面试1对职位理解2个人优势在哪里3对自身职业发展规划
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面试分两轮,第一轮为人力面试,主要针对自我介绍问些问题,比如兴趣爱好、留京意愿等;第二轮为部门面试,问的内容主要针对你对岗位的认识,及个人能力与岗位的契合度。
1.是否以后准备在北京发展?2.有没有转行的意愿?3.谈谈自己的兴趣爱好,平时都有什么休闲活动。
非常简单,随便聊了一下,看看对汽车行业的了解;针对建立问一些问题。
为什么选择东风裕隆