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面试过程: 上来会让你先自我介绍,然后问你在上家公司的离职原因,然后会问你一些关于实际工作中的一些处事方法,然后让你说一下你的性格,因为这个岗位主要是做技术和管理,技术方面问的比较少,因为企业是传统企业,主要看你能不能坚持下去,毕竟要下车间,还有国企一般都比较注重处理问题的方法和思想觉悟,这些可以多说一些
面试官问的面试题: 1、自我介绍,可以不多说,但一定要说一些实在的,比如个人在校期间获得的荣誉,或者是工作上做的一些成就,不要啰嗦。
2、能不能接受倒班,一开始的话都要倒班,后来就不用了
3、你在上家公司做出过哪些成就,这个可以挑重点说,不要啰嗦一大堆
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| 校园招聘
面试过程: 技术方面基本没有怎么提问,主要还是看学历是否985、211,四六级情况,还有家庭背景之类的,总的来说很简单,就是不知道是不是个坑
面试官问的面试题: 你大学的专业主要做了什么?六级通过了吗?对公司的了解有多少?对阎良了解多吗?家里人的背景都如何?以后的职业规划是什么?
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| 网上申请
面试过程: 车间主任跟一个hr一起面试的,一轮面试,第二天出结果。没怎么问工作上的问题,主要就是考察你在这干稳不稳定,问了家庭住址,以后发展方向等。
面试官问的面试题: 家庭住址,发展方向,之前的工作学了什么,车间工作适不适应,怎么管理车间,能不能接受加班,其他就没怎么问了,啊啊啊啊啊啊
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