面试过程: 1. 笔试:主要是针对marketing领域的,比如有个新出的儿童平板电脑,你会如何策划宣传方案;
2.面试:做自我介绍;HR和部门领导看我以前的作品,包括产品PPT;部门领导询问一些以前工作经历的问题,比如你认为最好的的代表作是哪一个,为什么离职等等;
3. 提问环节:我向部门领导和HR提问,我问公司的产品有什么优势,以及一些薪资待遇的问题
面试官问的面试题: 1. 请用英文做自我介绍;
2. 过去的工作中,克服过的最大困难是什么;
3. 给我们介绍一下你的作品;
4. 这些作品里面哪一个你最满意,为什么;
5. 你有什么想问我们的。
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