人力资源助理咨询师 专题汇总
面试过程比较愉快，也通过了。最终谈薪阶段出了问题，因为在猎聘看到的薪资是15-22，所以最低要了15.告诉我最低只能给到12，我说考虑一下就直接给我拒了，也比较懵逼，不知道问题出在哪里。
面试会给出题目，要求写稿并做PPT，难度一般，需要花一些精力。PPT汇报必须现场，对异地招聘不是很友好，不过可以报销单程机票，这一点还是不错的。
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两轮面试，合伙人面试，出了一道题，让解答，需要专业知识，总体来说咨询行业的面试还是很难的，需要准备很多东西，最好知道专业术语
很难的咨询问题，先问问了一些基础问题，然后三十分钟的展示，包括自我介绍，题目解答，还有对几个词的理解，然后就提问
朋友圈看到的招聘信息，去到公司面试时一对一的，面试官介绍说自己是招聘这个岗位的直属上司了，后面多进来一位面试官，感觉挺好的，问的问题也不难。
就着简历的经历来问的，不要撒谎就好。因为是实习，没有工作经历，都是就着简历上展开问问题，由于是猎头，很注重沟通能力，在面试过程中要注意回答。
人力资源助理咨询师面试经验(广州) - 深圳远界咨询有限公司
