以后发展，有没有男朋友，打不打算在天津定居，为什么来这家公司，如果加班怎么办。
去工厂，等了一会，来了以后，态度很和蔼可亲，也没多问什么，简单问了些基本的问题，就让回家等消息了

以后发展，有没有男朋友，打不打算在天津定居，为什么来这家公司，如果加班怎么办。
去工厂，等了一会，来了以后，态度很和蔼可亲，也没多问什么，简单问了些基本的问题，就让回家等消息了

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校园招聘会上投的简历，约了周一下午面试，进去填表，自我介绍完，然后两个HR问问题，问你觉得你优秀吗，就着问你简历上的经历问问题。

你觉得你优秀吗
你还有什么要问我的吗
进去填了30分钟到表，就面了10分钟不到，就是拉人过来刷KPI的，无语

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初试是两轮，大体是人力和人力主管分别面一次，相互介绍信息，了解个人情况介绍公司以及岗位情况，看岗位匹配度，通过后由公司老总再进行复试。

首先自我介绍，然后人力讲岗位的工作内容，其中数据统计是主要工作内容并且与过往经历相匹配，大体觉得都还比较合适。询问离职原因；了解上一份工作具体内容；讲述岗位工作内容和公司情况；薪资待遇等其他信息。复试有询问简历中呈现的亮点详细介绍。

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