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面试过程： 先是人事在电话里简单面试，之后约时间到公司进行一对一面试，然后人事经理复试，最后工程部总监进行面试，最后老板复试，最后通过层层面试才通过要求，感觉过程比较繁琐，可以一天安排时间就好，省的我来回好几次，有点浪费时间
面试官问的面试题： 工程总监面试题目，1、工程中桩基的类型，你所管的项目桩基的规格、入岩深度、哪个土层2、工程进度的把控3、工程中实测实量的一些规范要求、4、对总包单位的管理，如遇到质量和进度相冲突时如果把握，5、是否做过精装修工程
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面试过程： 面试有3次，首先hr视频面试，询问工作经历，基础知识。其次，公司总工面试，技术问题，最后，经理面试，个人情况，规划，
面试官问的面试题： 1，自我介绍3分钟，个人经历
2，你的优缺点，
3，个人职业规划，发展，对行业未来的看法。
4，个人性格优缺点
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面试过程： 先是人事在电话里简单面试，之后约时间到公司进行一对一面试，然后人事经理复试，最后工程部总监进行面试，最后老板复试，最后通过层层面试才通过要求，感觉过程比较繁琐，可以一天安排时间就好，省的我来回好几次，有点浪费时间
面试官问的面试题： 工程总监面试题目，1、工程中桩基的类型，你所管的项目桩基的规格、入岩深度、哪个土层2、工程进度的把控3、工程中实测实量的一些规范要求、4、对总包单位的管理，如遇到质量和进度相冲突时如果把握，5、是否做过精装修工程
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