人事部长 专题汇总
是一个从总部来的资深HR面试的,主要是介绍与应聘岗位相关的工作经验。问了一些人事相关的工作。
你简单介绍一下你的工作履历。你能出差吗。你能接受加班吗。你的期望薪资是多少。
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电话通知,然后和面试官简单沟通,专业性不强,主要是工作承压能力
为何离职?选择的原因??