出一张卷子，算是笔试。然后就是几个领导开始面试专业问题，基本事故处理过程，然后问工作经历，待遇等等情况

工作经历，针对简历问了一些问题出一张卷子，算是笔试。然后就是几个领导开始面试专业问题，基本事故处理过程，然后问工作经历，待遇等等情况

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打电话电话面试，然后约你去公司，笔试面试流程就这样，没有他太难的专业技术，一般的问题会问问，问一些家庭情况，为什么跳槽等等，

家庭情况，父母工作，兄弟姐妹几个，以后打算怎么发展，为什么要投大唐，其实我想说因为饿不安工资高，但是没有说，编这四十个字符好累哈

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你是从事HR工作吗？
面试笔记一般都是把你的面试过程记录下来。主要包括几个方面：
1、应聘者的基本情况
2、应聘者的工作经验
3、求职动机、稳定性
4、个性特征
5、有哪些优劣势
6、和职位的匹配程度
7、个人建议复试、还是录用、还是存入人才库
8、公司要求的其他方面的指标如何

你是从事HR工作吗？
面试笔记一般都是把你的面试过程记录下来。主要包括几个方面：
1、应聘者的基本情况
2、应聘者的工作经验
3、求职动机、稳定性
4、个性特征
5、有哪些优劣势
6、和职位的匹配程度
7、个人建议复试、还是录用、还是存入人才库
8、公司要求的其他方面的指标如何

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