全程三场面试，每场面试间隔时间三到五天不等，等结果等了半个多月吧。一面是简单简历相关问题的问答，hr小姐姐很暖，一点也不紧张，会对你性格方面做一些了解。二面比较专业，问了很多新零售的问题，三面就是综合性问题的提问

1.问了家庭背景，意向工作城市。
2.如果你管理比资历老的人如何管理？
3.你对新零售了解多少？
4.你觉得传统零售和新零售的区别在哪？
5.你会同意在北京先培训一两年然后再回西安吗？
6.如果最终发现你和我们的岗位要求不太符合，没能达到管理岗，你会同意在其他岗位上工作嘛？

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到店签到直接面试 自我介绍 问几个问题就结束了，比较严肃，接受无经验 实际没有经验的不会收的

如何管理团队 招收什么人 诶有太多问题 也不知道该问什么 没经验好像不收 招聘网上说的不需要经验 实际没经验不行

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面试挺简单的，会问几个餐饮方面的问题，职业规划，喜欢的城市，有个三分钟的个人演讲，三个主题自己人员

1客户满意度和员工满意度那个重要
2推销一瓶简单的矿泉水你会怎么推销
3为什么会想做餐饮行业，职业规划是什么

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