首先面试时候我们紧张的，一定要心平气和，得相信自己的潜能和一定得事先准备好面试相关材料以及，简历上所写的东西基本能自己应付的过去，不然面试官也会向你问简历上所写的相关东西。

首先面试时候我们紧张的，一定要心平气和，得相信自己的潜能和一定得事先准备好面试相关材料以及，简历上所写的东西基本能自己应付的过去，不然面试官也会向你问简历上所写的相关东西，首先是自我介绍，对该移动公司的了解程度，对应聘职位的了解，还有问你对该职务的理解

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因为疫情，都是在线上面试，一对一的模式，面试官问的问题都是基本问题，经过了四面，问题感觉不难，但是我是计算机专业，专业不对口，所以被刷下来了

看你参加过比赛，你觉得比赛中难点在哪里？
看你考过软考，能简单说一下项目开发的流程吗？
在校园中有什么值得难忘的事情？

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单面的话问你对自己和他人在刚才无领导小组讨论的表现怎么看，对薪酬的期望，以及未来规划等，此外还问了两个和这个岗位相关的问题，如何拉新客户，新客户管理这些。

在线笔试，五天出了面试通知，面试形式是无领导小组讨论+多对一半结构化单面。无领导不是很难，大家的意见也大体一致这样子，记录者总结者计时人的分配也比较和谐。

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