幼少儿教师 专题汇总

幼少儿教师 面试经验分享列表,共3

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面试过程:

人力联系到我,与面试官正式见面,首先要求自我介绍,其次是问一些关于公司和职位的问题,最后谈薪资,跟我讲述一下公司的现状,然后带我参观公司,说明用餐和工作的区域。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.对公司有什么了解
3.对岗位职责有什么了解
4.对薪资有什么要求
5.还有什么问题想要了解

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面试过程:

先笔试(一份比较简单的试卷),再口试(和总监面对面背后有个hr全英语聊),最后会告诉你什么时候出结果

面试官问的面试题:

简单介绍一下自己
你曾经的工作经历,学到了什么
要怎么提高幼少儿的学习兴趣,你是怎么做的

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面试过程:

初试是英文自我介绍以及简单的交谈,复试是在规定的时间内做一份英文试卷,题目很简单,就是时间很赶,然后是模仿一段教学视频,过了就行。

面试官问的面试题:

针对三四岁的宝宝在上课途中你会遇到哪些问题?如何解决?如果宝宝上课不认真听你会怎么办?小宝宝尿尿了怎么处理?

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