淘宝客服主管 专题汇总
自我介绍 一对一进行询问 问上一份工作经验 我是怎样管理团队 带过多少人 怎么处理和成员的关系
工作经验 如何管理团队 如何减少人员流失 离职原因 带过几人团队 工作内容 接待人数 如何考核客服
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先自我介绍，询问上一份工作离职原因，最后根据现实出现的客服问题让你去处理这些问题，会有什么样的方案
为什么选择换一份工作，之前的一些工作经历，是否接受异地工作，会问你希望有哪些福利待遇，最后会让回去等通知。
主要是运营总监面试，问了一些相关的工作经验，以及行业知识，对电视商务的看法，已经情景模拟了一个问题，总得来说还是比较轻松，因为都是比较容易的问题，正好也缺人，面试官没有表现的很苛刻，但是我觉得是一种素质。
你的工作经验？为什么离开上一分工作？你对这份工作的期望薪水是多少？你希望你的同事是什么样的？为什么选择我们公司？
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