猎头推荐岗位，面试一共三轮，运营总、人力总一轮，城市总一轮，集团一轮。
第一轮主要了解过往经历，问一些结构化的问题。
第二轮问题比较随机，结合过往项目的重难点发问。
第三轮偏运营专业，会问一些具体指标，达成情况，以及如何纠偏。

1，印象深刻的事，自己在里面发挥了什么作用
2，弱市之下营销工作如何管理
3，具体的一些外联案例
4，项目的一些具体经营指标

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问题：会聊一下自己的履历项目经验、自己的优势、项目的全盘把控及管理、成本管理及工程管理等问题，因为面试官主要是成本和工程 ，所以可能成本和工程的问题偏多，其他问题随机应变就可以啦，可以准备1-3个问题问面试官，进一步了解企业的情况。

超高层建筑柱梁节点处混凝土浇筑管理重点。因柱混凝土强度高于梁2个等级以上，需要扎摸处理。

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第一轮专业面试，第二轮综合面试，问的都不太难，只有第二轮综合面试问了项目管理相关的东西，我因为不是管理类，并没有给很好的答案，只是通过常识回答了，其他基本就是表决心+聊天。

把你派去非洲五年你可以吗？偶尔停水停电你可以吗？
我：我父母逗我没有很严格要求一定去哪个城市，出国也不会反对。身为党员我愿意吃苦，非洲国家可以，只要不是战乱都行。

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