渠道部经理 专题汇总
通过熟人投递了简历,然后打电话通知面试完,当时是由人事部经理进行的一对一面试。问的问题很简单,估计是和他们当时缺人缺的厉害有关,但是顺利通过面试,通过后直接发放了话术进行学习,回家后第二天就上班了
1,有无房地产销售经历或者其他销售经历2,能否适应外出工作3,谈论薪资等条件4,在话术学习完之后又进行答疑,帮助解答遇到的问题,并在之后进行了一个模拟的考试
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