现场深化设计师 专题汇总
面试是电话沟通的，首先面试的是所长，人特别好，问了自己过去的经历，以及对所聘岗位的认识，基本上是他给我讲述岗位的要求，时间差不多30分钟左右，问了一下常规的设计规范，以及薪资的问题。
1、先把自己的工作经历了解一下。2、为什么从上一家公司离职3、你期望的年薪是多少.4、你认识深化设计在项目上的意义是什么。5、给你一个项目你会怎么把这个项目做好，安排计划.6、根据要求绘制一套图纸，就是平面图纸、立面、天花大样等
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一对一面试，大概问了些之前工作的主要经历，对于深化设计是怎么理解的，为什么会选择亚厦，对于材料节点的认知。然后进行上机考试，试题是一套图纸包括节点大样，主管觉得你可以就把你安排院长面试。院长主要就是给你定工资说些福利待遇什么的，然后给你安排项目，时间到了就去项目部报道。
一对一面试，大概问了些之前工作的主要经历，对于深化设计是怎么理解的，为什么会选择亚厦，对于材料节点的认知。
对所简历的工程经历以及职位和工作内容描述
木饰面、不锈钢、石材（干湿挂）、瓷砖（干挂）、各种吊顶等的施工工艺描述，所常用材料规格的说明，
