面试过程： 问了以往的工作经验，说了一下他们的待遇，基本20分钟结束了。以前看过的店铺面积多大，年销售额多少。他们需要店长的店铺有多大，试用期多长，工资怎么算。很少提及他们公司的品牌和公司文化。不像一些公司会把自己公司的品牌文化和未来发展方向都说一下。简简单单就过去了
面试官问的面试题： 问了以往的工作经验，说了一下他们的待遇，基本20分钟结束了。以前看过的店铺面积多大，年销售额多少。他们需要店长的店铺有多大，试用期多长，工资怎么算。很少提及他们公司的品牌和公司文化。不像一些公司会把自己公司的品牌文化和未来发展方向都说一下。简简单单就过去了
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