业务柜员 专题汇总
业务柜员 专题汇总
当时面试的是是是要求下午1点到场，现场扫一个二维码，填写自己的信息并进行签到。然后有前面的招聘人员进行叫名字，然后八人一组分批进去。然后在一个会客厅里几百号面试者在这等候并进行拍照登记。然后等待通知分批进入参加面试。
面试官问的面试题： 职业规划 小组辩论。
没有规划可以找第一年怎么怎么样，第二~三年怎么样，最后成长成什么什么的。
然后小组辩论，我们当时辩论的题目是投资金融产品是否应该扩增？他会给每个面试者上面放着一张纸和一根笔，上上面写着数字金融产品的一些优劣和具体情况。然后面试者需要根据这些内容总结自己的观点并丰富观点。整组八人分成两组。一正一反，然后十几分钟后轮换方和反方，最后在辩论后公司领导会逐个提问问题。
当天下午2点半开始的，首先是8个人一组的无领导小组讨论，每个人面前的纸上有一个问题，写出5点最有效的解决办法，然后8个人讨论，时间为15分钟，讨论好后选出一个代表向考官总结一下你们8个人的共识答案，总结时间为5分钟，共记20分钟。随后就是单独的个人面试，每个人10分钟，自我介绍1-2分钟，然后当时是总部的大领导做我对面，旁边有8位考官，总共问了我5个问题，对了线下面试一定穿正装，不然会像我一样，进去首先问我为啥别人都穿正装，你没有穿！！
面试官问的面试题： 群面无领导小组讨论：上海市废弃物品以及垃圾处理处理方式应该如何处理，有些居民随意倾倒应该怎么办，环卫工人直接焚烧垃圾怎么看，部分居民对上海实现的垃圾分类政策并不买账，不管不顾，尤其是一些年龄大的老人们，针对这些状况你应该怎么处理，谈谈你的看法；
个人面试：自我介绍，自己的优缺点，近期遇到的最大困难，如何解决，学校有哪些记忆由新的经历，你是项目主管，员工小王这个月的业绩比上个月少20%，导致项目整体出现下滑，你身为负责人应该如何解决，你不喜欢什么样的领导。