第一是无领到小组面试，其次是有领导一对一，然后是做卷子，最后是性格，背景，见领导一对一，进行的不是很快但也不慢，大概一天左右，最后的步骤都是在酒店完成的，出结果也很快

面试官问了多久更换一次设备，还问了如果泵出现异响怎么处理，问题不是很多，主要是看技术方面的专业度问题，大概得基本技能是不是掌握了，还需要提升的部分在哪，能不能自己胜任一些基础工作，对于设备安装，维护，拆解，到底会不会，还有一些制图软件也需要掌握

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1、我是通过朋友推荐获得面试机会的；
2、面试就是一个单独面试的过程，直接和总经理谈；
3、面试中问了我对岗位工资待遇的要求
4、基本工资10万，奖金根据公司效益另算；
5、我觉得就是正常的聊天，没有什么压力。

1、总经理通过我的朋友了解到我的工作经历和工作能力，没有在这方面作出过多的提问，而是直奔主题，如果让你过来工作的话，你想要什么待遇？都可以提。说真的，这个岗位还是我比较热衷的，但是公司内部的人事关系比较复杂，而且经营状况并不是很好，外债较多。所以经过慎重考虑，我最终还是没有去到这个公司。

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问题1：老板让你去买咖啡，资金30。发现咖啡售价60怎么办?
问题2：假如你要穿越沙漠，只能从木板，一瓶水，一个苹果中选一个带上路，请问你会如何做出选择.
然后还有其他等等问题，比如个人性格测试：
你觉得你在这个社会中目前处于百分之多少，假如前20%算成功人士，你的目标是多少？
另外就是一些个人经历，最大优点，最大缺点，大学最骄傲的事，大学最遗憾的事？
二面：确认时间，工作意向确定，英文自我介绍。
三面：从迪拜打来的国际电话，确认岗位，时间，英语自我介绍，他说他对我的863感兴趣，让我用英语给他讲。用英语介绍的项目（这个讲的不好，敲黑板），问了在学习上投入的时间。

问题1：老板让你去买咖啡，资金30。发现咖啡售价60怎么办?
问题2：假如你要穿越沙漠，只能从木板，一瓶水，一个苹果中选一个带上路，请问你会如何做出选择.
然后还有其他等等问题，比如个人性格测试：
你觉得你在这个社会中目前处于百分之多少，假如前20%算成功人士，你的目标是多少？

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