一群人先听一个宣讲会，然后将简历交上去，他们会叫6个人一起进一个小的会议室，然后每个人开始自我介绍，我因为只能干一个月而被拒绝，这个职位主要就是打电话催帐，每天大概要打200个电话，如果能一直干下去，晋升空间还不错。公司福利还不错，但也很辛苦。

首先让自我介绍，然后会问你的住所是否方便来工作，你的职业规划，你是否工作过，又因为什么原因辞职，你对这个职业有什么了解，你期望的薪资是什么水平，你使用过捷信的产品吗。

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先会是简单了解背景，然后问你对工作的能力以及处理失误的能力。最后是薪资的期望值。但是主要是看工作经验和个人的能力以及英语水平，因为是需要配合到外教说以对英语有一定的要求，总结，经验，个人综合素质，处理问题的能力是关键。

面试官会问几个问题，先是了解你对该职业是否有了解，然后谈谈看法，。会了解你是否有过经验，因为有经验很重要。还会简单了解家庭情况，会问是否有自己的职业规划。对学校的看法。如果遇到什么情况你会怎么处理。

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Hr简单了解了一下我的简历，针对性的问了一些问题，对公司是否了解，。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

为什么想来EF。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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