简单介绍，然后职业经历，面试的大姐比较随和，有什么就聊什么，有哪些工作经历如实交代就好，在公司的总部面试，边上是老板的办公室，然后在边上财务人员的空闲电脑测测打字速度，需要人就很容易进去了，我也被录用了，4000左右主要看业绩

问题1，有哪些工作经验，具体是做什么的
问题2，职业规划
问题3，工资要求
问题4，节假日要求
问题5，对公司的有哪些了解，然后实习两天，再看情况，基本上只要不是太差，能实习都能进入公司上班转正，然后还有一个月的考核，看你合不合格，也没什么毛病

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首先是HR面试，问了工作经验，工作内容，离职原因等，并填了份卷子，关于商品编码归类的。然后等通知，后来接到复试电话，公司总经理面试的，问了跟一面内容差不多的问题，我个人认为我的能力能胜任这个岗位，到最后却没有通过面试，而且这个岗位还比一直招人，不知道是不是真没合适的还是变相的在打广告。

1:家住哪里，来公司方便吗；2:为什么从小原来的单位离职；3:工作的内容详细说明等等，相关面试的常规问题，记不太清楚了！

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我们是参加学校的双选会，因为鑫达报关行算是西永报关行里比较好的，所以我在鑫达投了份简历，当场就问了些问题，这是我第一次经历面试，有些紧张，所以觉得回答的不是很理想。

面试官是个很有亲和力的女人，因为是相关专业的面试，所以她就问我专业知识学的怎么样，我说还好，我有经常看书；她问：看些什么书呢？我回答：专业相关的书；她又问：能说说具体书名吗？那一刻感觉超囧。我又回答说：报关流程之类的。不出意外她接下来就问的：报关的基本流程；之后又问了几个不痛不痒的问题，我也回答得中规中矩，反正感觉自己表现的格外不令人满意，现在面试结果还没下来，不过估计也没戏了。从这次并不顺利的第一次面试中得出：面试回答问题千万不要像牙膏，挤一点出一点！

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