人才市场看到招聘信息，然后打电话过去咨询了一下，HR让我投了份简历，然后获得面试机会。
1对1单独面试，无HR面试，直接由主管领导面试。

先要求做了个自我介绍
然后面试官针对简历中的一些事项提问。
你在日常工作中要做些什么？
你们是如何处理客诉的？
谈谈你对精益生产的理解。
你对TS16949了解吗？
还问了很多其它问题，整个面试花了1个小时左右。面试官对前面的所有表现都很满意，只是最后一个关于TS61949的问题时，我说不是很了解。然后他当时表现出来的也没有太在意。然后他说他我表现不错，说是去叫老板过来谈待遇，争取一次性搞定，免得我再跑一趟。
过了几分钟后，他一个人回来了说老板当时不在厂里，只好让我回去等通知。
第二天我打电话过去咨询面试结果，对方说由于我不懂TS61949，所以不予录取。

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一开始就是群面，先一分钟自我介绍，八个人分成两组，开始辩论，技术的进步来自于竞争还是合作，先每人一分钟介绍自己方的观点，然后十分钟自由辩论时间，最后推出一个人进行总结陈述，最后很重要的一点是！！！他要收你在辩论时写字的那张纸！！！！！我的天！不知道的写字估计都写的很差！！我还写得很少！！！这个一定要注意！！！！我们八个人有个人比较突出，感觉把其他人都比下去了，自由辩论是最主要的，

面试官提出的问题 问题1：技术的进步来自于竞争还是合作回 答：辩论题，我方是竞争。这个可以随便说，最后会问你实际心里想的是什么，不过应该随便说也没事吧，感觉还是比较难的，要好好积极表现自己才行，一定要抢着说话，自由辩论是最主要的，根本不会按顺序来的。

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接到面试通知是一个私人号码，他说让我参加他们公司的面试，然后短信告知了地址和时间，并没有电话面试。
面试那天穿着比较休闲，因为有同学告诉我他们家面试可能包含运动。到了地方后先填了一份英文简历表，感觉填那个表花了挺长时间。交了表格后，前台美美就call来了面料部分经理，不得不说比我想的年轻很多。经理特别亲和，给我拿了一瓶水带我来办公室，然后电话叫来了另一个经理就开始面了。
他俩先自我介绍，然后让我自我介绍，之后就是各种问，问的很细。聊了一个多小时才结束，让我回去等通知。

1、你对面试的职位有什么了解，对公司的印像？
2、你的优缺点？
3、你最想做的事？
4、你为什么适合这个岗位？
针对简历一条一条问的非常细。

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