问了很多多线程和数据结构的东西，还有一些网络编程，常用互联网技术，前端技术，DOJO，html,css,英语口语.............................................................................................................。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

在我面前写个二叉树查找方法，用英语介绍你的项目。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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第一天就中软自己的人面试了2次，可能我工作年限比较长的缘故，没扯什么技术的东西，就随便问问做过什么项目，巴拉巴拉，1个小时不到，见了2个面试官。然后说是华为的项目，要等第二天去华为面。
第二天原本定的2点，但是临时要求提前1小时，我按要求提前了1小时，但是等了1小时，很原来时间一样， 真是浪费时间。。。。华为也随便面了半小时，在食堂。第二个华为主管面完说ok，就是这个岗位对我来说有点大材小用。。。一听就知道这个岗位的薪资和我要求的有差距。。。。。
最后也是因为薪资的问题没去。
总体来说，感觉一般，效率不高。

项目介绍，熟悉什么系统，linux的基本命令什么的扯几个；linux性能分析的一些命令和参数；

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首先是接到TCL HR的电话，然后简单的聊了一下为什么想换工作，对于到惠州工作有什么看法等。
然后当天中午接到电话面试，和对方技术人员做了简单的沟通，最后HR通知面试的具体时间。
上午八点三十分做公司班车到惠州，十点三十分到达惠州。首先是登记个人信息。然后先做了笔试题，我选择的是C语言类的，相对还比较简答。
下午面试，首先是直接上司面试，因为是智能机开发，所以对java基础知识做了一些提问，然后问了一些项目方面的具体问题。之后是部门经理面试，基本上也是类似的问题，基础知识，项目经验，为什么离职等。 接下来是HR面试，针对我的个人信息，做了一些询问，主要还是对我为什么离职，做了具体详细的询问。接下来是技术总监面试，这面就基本上是形式了。整个面试花费一整天。。

1、基础知识
2、项目经验
3、为什么离职
4、职业规划?

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