销售代表工资待遇(山西，2014年) - 天津百事可乐饮料有限公司
2015-01-12 | 山西
工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素，为了方便求职者更快更准地了解到天津百事可乐饮料有限公司的工资待遇，职朋网友分享了2014年天津百事可乐饮料有限公司销售代表相关工资待遇，以供参考。
- 工资待遇
（销售代表）
- 基本工资： 3000 元
- 津贴补助：
400 元
- 绩效工资： 1000 元
- 年终奖： 4000 元
- 上班时间（销售代表）
-
能否准时下班： 基本准时下班
- 周六周日是否加班：
周六周日均不加班
- 每年带薪年假： 7 天
- 每周工作天数： 5 天
- 保险及福利（销售代表）
- 社会保险（5险）：
有社会保险（5险）
- 是否有公积金： 有
- 工作满意度（销售代表）
- 工作环境/氛围好吗？：
满意
- 工作压力大吗？：
正常
-
公司管理怎么样？： 很不满意
- 在公司能否学到东西？：
能学到一点
- 是否后悔进入这家公司？： 不后悔
