公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏

真人分享( 天津百事可乐饮料有限公司 )

天津百事可乐饮料有限公司怎么样

天津百事可乐饮料有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
现在什么福利都没有 康师傅收购后取消了商业保险 取消了年度体检 取消了房补 没有什么优于其他公司的福利
此信息由天津百事可乐饮料有限公司员工[销售主管]分享于2019年01月
天津百事可乐饮料有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
偶尔加班 叫同乐 通常在国庆 中秋和春节期间 选择几个大卖场 义务的 没有加班费 没有倒休 平时几乎不用加班
此信息由天津百事可乐饮料有限公司员工[销售主管]分享于2019年01月
天津百事可乐饮料有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年调5-10% 根据各个表现 和业绩 还有和门店执行都有关系 公司的薪酬体系还是比较健全完善的 反正完不成任务都拿不到奖金
此信息由天津百事可乐饮料有限公司员工[销售主管]分享于2019年01月

面试经验(天津百事可乐饮料有限公司,共4条分享)

2011-05-08 | 网络招聘
面试过程:

第一天HR面试,HR面完就是部门经理,做了一套专业的卷子,问了一些简单专业的问题。第三天又让我去,结果是部门本专业的主管,上来就是翻译一些备品备件的计划及采购单子,完事和HR谈待遇,下午再单位上班时HR来电话说录用我。但是我没有去,理由很简单,百事这么大的单位HR居然说没有OFFER或其他的说明我被录用的证据,就是让我办离职,办好后去报到就可以。心中很怀疑,之后的几天就找到现在的单位,很正规。

面试官问的面试题:

人生观 为何跳槽等等?

公司动态

  • 天津百事可乐饮料有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:欧美企业
  • 公司规模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化) null 计算机服务(系统、数据服务、维修) 会计/审计
  • 官方网址:http://www.pepsico.com.cn