公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

不明白，机会不多，工资相差很大。中科创达工资待遇，在职朋职业圈上已有147位圈友现身分享，根据网友分享统计，中科创达平均工资为10796元/月，其中29%的工资收入位于区间9000-12000元/月，25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，中科创达年终奖平均12461元。 ：普调，不怎么涨，看项目收益和绩效考核。薪酬体系一般。项目完成度高，年终两个月，其余的要看KPI了。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

年终两个月，其余的要看KPI了中科创达的薪资在行业中算是相当不错的。2021年，上海的二本应届生能拿到14000元，985的能拿到18000元。社保公积金都是按最低档交的，不过大连的二本应届生是6500-8500元，985是9000-13000元。 福利：每天有18元的餐补，晚上加班到8点半还有18元的夜宵补贴。听起来还不错吧？ 奖金：入职时承诺应届生都有2个月的年终奖，但实际上只有核心人员才能拿到。我有个同事只拿了0.3个月的年终奖，真是让人无语。不过我在脉脉上看到其他分部也有类似情况。 晋升与加薪 🚀 晋升：应届生从P1升到P2需要考试和举证，证明你的工作量足够。P2以上升级就需要答辩了。 加薪：有些人一年能加四次薪，但也有人两年都没涨过薪（B绩效，相当于没有普调）。 公司氛围与挑战 🌬️ 好处：公司氛围很开放，没人盯着你，自由度很高。一般中午11点半就吃饭，下午1点半才上班。领导们性格都不错，因为是扁平化管理，大部分领导都是技术人员出身，所以氛围很好。 坏处：试用期会卡人，我同届的一组就卡了一个人。年终奖几乎没有，我问了几个同事，22-23-24年都没有。创达的年终奖是第二年的五月份发，相当于压了你一年。 其他问题 🧐

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

中科创达是一家专注于移动终端解决方案的公司，致力于通过整体移动终端解决方案帮助客户实现具有竞争力的移动互联网终端产品。公司提供了完善的技术定制化培养和阶梯式的领导力提升规划，适合那些希望在技术和管理双通道上发展的人才‌ 1 2。此外，中科创达还提供海外工作机会，涉及多个国家和地区，适合那些希望在国际环境中工作和发展的人‌ 2。 适合人群的具体特征 ‌技术爱好者‌：中科创达提供了丰富的技术培训机会，如创达大讲堂、ThunderWorld技术盛宴等，适合那些对技术有浓厚兴趣并希望不断提升自己的人‌ 2。 ‌追求职业发展‌：公司提供了无边界的职业发展通道，重视素质而非经验，适合那些希望在职业生涯中快速成长的人‌ 2。 ‌国际化视野‌：中科创达提供海外工作机会，适合那些希望在国际环境中工作和发展的人‌ 2。 ‌开放和协作的工作环境‌：公司氛围开放，鼓励创造和创新，适合那些喜欢在自由、开放的环境中工作的人‌ 3。