知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了安徽合力股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读安徽合力股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解安徽合力股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
邪鬼123
安徽合力股份有限公司 | 测试技术员
大差不差,五险二金,补助项目齐全但只是意思意思,没有什么特别优于其他单位的也没什么特别不如其他地方的
在安徽合力股份有限公司工作的人95%的反馈有社保(5险),2%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽合力股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在安徽合力股份有限公司工作的人2%的反馈不清楚,91%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽合力股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
产品设计 | 9500 | 11000 | 8000 |
cae仿真工程师 | 8400 | 8400 | 8400 |
法务 | 9000 | 9000 | 9000 |
综合管理 | 3800 | 3800 | 3800 |
ct机械工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
年少
安徽合力股份有限公司 | 产品技术
每年都会涨一点,具体10%波动范围,薪酬体系完善,发萝卜、鸡蛋、面条、黑花生这类奇葩东西,还要让职工感恩,过度强调奉献。
年少
安徽合力股份有限公司 | 产品技术
有年终奖,分公司的固定的3000跟部门的,部门年终奖每个人都不一样根据工作年限和平时绩效考核来定,一般在过年放假前一天到账
在安徽合力股份有限公司工作的人69%的反馈基本准时下班,4%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽合力股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在安徽合力股份有限公司工作的人25%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上安徽合力股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
年少
安徽合力股份有限公司 | led产品设计员
普通员工,骨干二级,骨干2A,1级,1A一直到高级主管,基本上是考熬资历,从最低八九万一年到十几万一年。普通员工,骨干二级,骨干2A,1级,1A一直到高级主管,基本上是考熬资历,从最低八九万一年到十几万一年。
年少
安徽合力股份有限公司 | led产品设计员
看情况,有的团队氛围是不错的。有的领导挺傻逼的只知道考核员工,不管员工死活,尤其是技术中心的领导。有的领导不错知道体恤下属,为员工争取更多福利待遇。
江无羡
安徽合力股份有限公司 | 生厂工
没什么氛围,就是工作工作在工作,早上进去到晚上回来都见不到太阳。一般情况下是见不到公司领导的。只有领导层可以见到,工人就老实工作就行了。