2025-02-28 22:36:10 | 安徽
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:3600元 |
|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
|---|
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
|---|
公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 随着技术等级的提升，每一等级提升几十块，总工资涨幅小几百，薪酬体系完善，工资发放稳定，每月15日发放，若15日为周末，则提前至最近的工作日。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 发展前景好，再六安新开了厂，生产效益高，相比同类公司更加稳定，铸造技术相对同行业处于前列。
- 你选择加入安徽合力股份有限公司合肥铸锻厂的原因是什么？你觉得加入安徽合力股份有限公司合肥铸锻厂对你的职业帮助大吗？
- 和我大学专业贴合，学院书记推荐我们加入合力叉车。加入铸锻厂对我职业帮助大，在其中学到了很多，工作方面、同事相处方面等等，对于个人都有很大提升。
赞一下(0) 踩一下
2021-05-17 20:33:21 | 合肥
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 普通员工，骨干二级，骨干2A,1级，1A一直到高级主管，基本上是考熬资历，从最低八九万一年到十几万一年。普通员工，骨干二级，骨干2A,1级，1A一直到高级主管，基本上是考熬资历，从最低八九万一年到十几万一年。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意。技术含量不是很高，如果不在意工资的话可以呆着。不愿意。技术含量不是很高，如果不在意工资的话可以呆着。不愿意。技术含量不是很高，如果不在意工资的话可以呆着。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 看情况，有的团队氛围是不错的。有的领导挺傻逼的只知道考核员工，不管员工死活，尤其是技术中心的领导。有的领导不错知道体恤下属，为员工争取更多福利待遇。
赞一下(0) 踩一下
2021-03-11 16:12:45 | 合肥
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年都会涨一点，具体10%波动范围，薪酬体系完善，发萝卜、鸡蛋、面条、黑花生这类奇葩东西，还要让职工感恩，过度强调奉献。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 员工没有理想，都是老职工，新人两三年就走了，员工没有责任感，喜欢互相扯皮，没有担当。裙带关系相当严重，留下来的都是混日子的有背景的
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，分公司的固定的3000跟部门的，部门年终奖每个人都不一样根据工作年限和平时绩效考核来定，一般在过年放假前一天到账
赞一下(0) 踩一下
