[led产品设计员]普通员工，骨干二级，骨干2A

2021-05-17 20:33:21 | 合肥

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

普通员工，骨干二级，骨干2A,1级，1A一直到高级主管，基本上是考熬资历，从最低八九万一年到十几万一年。普通员工，骨干二级，骨干2A,1级，1A一直到高级主管，基本上是考熬资历，从最低八九万一年到十几万一年。

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不愿意。技术含量不是很高，如果不在意工资的话可以呆着。不愿意。技术含量不是很高，如果不在意工资的话可以呆着。不愿意。技术含量不是很高，如果不在意工资的话可以呆着。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

看情况，有的团队氛围是不错的。有的领导挺傻逼的只知道考核员工，不管员工死活，尤其是技术中心的领导。有的领导不错知道体恤下属，为员工争取更多福利待遇。

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[产品技术]每年都会涨一点，具体10%波动范围

2021-03-11 16:12:45 | 合肥

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

每年都会涨一点，具体10%波动范围，薪酬体系完善，发萝卜、鸡蛋、面条、黑花生这类奇葩东西，还要让职工感恩，过度强调奉献。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

员工没有理想，都是老职工，新人两三年就走了，员工没有责任感，喜欢互相扯皮，没有担当。裙带关系相当严重，留下来的都是混日子的有背景的

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖，分公司的固定的3000跟部门的，部门年终奖每个人都不一样根据工作年限和平时绩效考核来定，一般在过年放假前一天到账

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[生厂工]发展前景还行吧。如果没什么追求的人在工厂里待着就待着也能干到钱

2018-08-23 14:35:53 | 合肥

工资待遇：

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

发展前景还行吧。如果没什么追求的人在工厂里待着就待着也能干到钱，就是干不出头。而且经常加班，非常累，跟坐牢一样。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

没什么氛围，就是工作工作在工作，早上进去到晚上回来都见不到太阳。一般情况下是见不到公司领导的。只有领导层可以见到，工人就老实工作就行了。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

人员流动性不大，一般只要会基本操作就不会开除，适合那些年纪大的老一辈。如果喜欢机械行业不怕苦不怕累不怕找不到女朋友的可以去发展。

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