知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了金航数码科技有限责任公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读金航数码科技有限责任公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解金航数码科技有限责任公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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金航数码科技有限责任公司 | 实施工程师
五险一金，五一十一有过节费，没有年终奖，有项目激励，如果项目周期长可能两三年拿一笔，没有年假，有高温假，一周左右，过年放的时间能长点
在金航数码科技有限责任公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上金航数码科技有限责任公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在金航数码科技有限责任公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上金航数码科技有限责任公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| C++软件开发工程师 | 12000 | 12000 | 12000 |
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金航数码科技有限责任公司 | 实施工程师
公司有岗位认证，认证过不过的反正你也不知道是考了多少分，涨不涨，涨多少完全看领导，最近是几年涨一次，一次涨几百吧
hada
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2年涨一次。工资涨幅应该多于30%，但是有的也比较多，关键技术人员提出离职肯定会有大幅度的涨薪。非常不完善，完全根据领导的心情。
hada
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有，具体金额按照自己的表现和领导的分配，目前实行项目激励制度，不会低于13薪。年会前的最后一次工资
在金航数码科技有限责任公司工作的人100%的反馈基本准时下班,具体见以下统计图。
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在金航数码科技有限责任公司工作的人40%的反馈周六周日偶尔加班,60%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上金航数码科技有限责任公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
跑
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来了要做长期出差的打算，有可能一直在外面出差，直到你离职。出差报销还费劲，没有加班补助，出差现在看情况加班，一般都加班
