最后更新时间：2024-07-01 01:30:26

金航数码科技有限责任公司工资待遇怎么样

金航数码科技有限责任公司工资待遇，在职朋职业圈上已有10位圈友现身分享，根据网友分享统计，金航数码科技有限责任公司平均工资为13282元/月，其中42%的工资收入位于区间12000-15000元/月，14%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，金航数码科技有限责任公司年终奖平均9400元。金航数码科技有限责任公司员工分享说：五险一金，五一十一有过节费，没有年终奖，有项目激励，如果项目周期长可能两三年拿一笔，没有年假，有高温假，一周左右，过年放的时间能长点

金航数码科技有限责任公司工资待遇(共10条)

C++软件开发工程师工资待遇(北京朝阳，2022年)

2022-09-20 | 金航数码科技有限责任公司

工资待遇：

工资收入	月薪:12000元年终奖:12000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常很晚下班周六经常加班

android开发工资待遇(成都，2021年)

2021-04-12 | 金航数码科技有限责任公司

工资待遇：

工资收入	月薪:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

实施工程师工资待遇(北京，2019年)

2019-05-21 | 金航数码科技有限责任公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 从毕业生到社会人。最大的变化还是在为人处世，相处之道吧。但是技术成长我觉得不明显。印象深刻的事就是这个公司有关系背景的人太多了。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 2年涨一次。工资涨幅应该多于30%，但是有的也比较多，关键技术人员提出离职肯定会有大幅度的涨薪。非常不完善，完全根据领导的心情。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 有，具体金额按照自己的表现和领导的分配，目前实行项目激励制度，不会低于13薪。年会前的最后一次工资

上班时间（金航数码科技有限责任公司，共8条分享）

是否准时下班（共5条）共 5 人分享数据，其中5人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共5条）共 5 人分享数据，其中3人说周六周日均不加班逐条查看
是否经常出差（共2条）共 2 人分享数据，其中1人说经常出差逐条查看
每年带薪年假（共6条）共 6 人分享数据，平均有9天年假逐条查看
每周工作时间（共6条）共 6 人分享数据，其中6人说 5天逐条查看

五险一金（金航数码科技有限责任公司，共8条分享）

是否有保险（共8条）共 8 人分享数据，其中8人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共8条）共 8 人分享数据，其中8人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（金航数码科技有限责任公司，共5条分享）

对这家公司满意吗？（共3条）共 3 人分享数据，其中3人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共3条）共 3 人分享数据，其中2人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共3条）共 3 人分享数据，其中1人说好逐条查看
公司管理怎么样？（共3条）共 3 人分享数据，其中1人说一般逐条查看
能否学到东西？（共3条）共 3 人分享数据，其中2人说能学到一点逐条查看

金航数码科技有限责任公司 - 员工说待遇

金航数码科技有限责任公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 公司有岗位认证，认证过不过的反正你也不知道是考了多少分，涨不涨，涨多少完全看领导，最近是几年涨一次，一次涨几百吧
此信息由金航数码科技有限责任公司员工[实施工程师]分享于2019年07月

金航数码科技有限责任公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 有，具体金额按照自己的表现和领导的分配，目前实行项目激励制度，不会低于13薪。年会前的最后一次工资
此信息由金航数码科技有限责任公司员工[实施工程师]分享于2019年04月

金航数码科技有限责任公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险一金，五一十一有过节费，没有年终奖，有项目激励，如果项目周期长可能两三年拿一笔，没有年假，有高温假，一周左右，过年放的时间能长点
此信息由金航数码科技有限责任公司员工[实施工程师]分享于2019年07月

所有金航数码科技有限责任公司公司点评(共2条)