大金
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了大金工资待遇相关专题。为您全面统计并解读大金的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解大金福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
微凉de晨露
大金 | 销售
房补150元，交通补贴只有80元提倡做厂车，公积金正常交钠，有补充医疗保险，过节发100-200元购物卡有五险一金 ...................看岗位
mikhail121
大金 | TS
福利跟外面差不多，五险一金，年假，旅游之类的。补充的没有。工资偏低，涨薪也比较慢，升职也不容易
在大金工作的人91%的反馈有社保(5险),4%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上大金社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在大金工作的人96%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上大金住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售 | 5500 | 5500 | 5500 |
微凉de晨露
大金 | 销售
大概一年会涨一次工资，一次涨500块钱吧，公司的薪酬体系还算完善，就是比较累，12小时工作，人和机器没什么两样，。
微凉de晨露
大金 | 销售
大概一年会涨一次工资，一次涨500块钱吧，公司的薪酬体系还算完善，公积金正常交钠，有补充医疗保险，过节发100-200元购物卡。看岗位
微凉de晨露
大金 | 销售
有年终奖，一般是3到4个月的工资，半年一发，一般是在6月份和12月份各发一次，每次基本在1.5倍到3倍工资之间
在大金工作的人68%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),4%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上大金是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在大金工作的人22%的反馈周六经常加班,40%的反馈周六周日偶尔加班,31%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上大金周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
微凉de晨露
大金 | 销售
公司节奏不快，刚进公司可以给你慢慢适应，下班的话很准时，大家基本一下班就回去了，加班的话按照正常劳动法算钱。
mikhail121
大金 | TS
双休，基本没有加班，加班会有加班费，年假7天。有婚假产假等，制度还是相对规范的，不会有被自愿加班情况
微凉de晨露
大金 | 销售
工作内容分为营业，内装，楼盘，每个小组各司其职，级别有:担当，高级担当，副课，正课，副部长，正部长，总监，晋升机会不大熬资历。
goodboy1025
大金 | 产品研发
都是年轻人，比较有活力，但是说实话加班比较多，现在不知道了，能加班的还是可以试试的，福利啥的很少，不过年终奖有两次，加薪就一次
微凉de晨露
大金 | 销售
忙的时候加班很多基本要到十点左右了，不忙的时候下班准时，周末加班比较少看项目情况急的时候周六也会加很晚，有加班费都是按国家标准来发
微凉de晨露
大金 | 销售
工作压力主要来自于领导的要求，各种要求去调查，遇到紧急的事情更麻烦，反正觉得自己时间不够用
mikhail121
大金 | TS
压力还好，就看上司怎么样，上司OK的话压力不是很大。如果上司比较奇葩，就会很烦心，所以有个好上司很关键