碧桂园集团
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了碧桂园集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读碧桂园集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解碧桂园集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
柠檬K🍃
碧桂园集团 | HRBP
以前有房补，后来取消了，公积金和五险都有，其他没了，过年有100块利是钱，初八可以找公司高层讨红包，中秋有一盒月饼，端午有一盒粽子，其他就看区域心情了
职朋用户
碧桂园集团 | 土建主管工程师
五险一金该有的都有，公积金缴纳比例8%，房补，交通补助都有，平均每月补贴大致和五险一金个人部分相平
在碧桂园集团工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上碧桂园集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在碧桂园集团工作的人5%的反馈不清楚,90%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上碧桂园集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 水电工程师 | 11050 | 12100 | 10000 |
| 专职监察员 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 土建主管 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 项目营销总监 | 40000 | 40000 | 40000 |
| 营销运营主管 | 10310 | 10310 | 10310 |
职朋9748421
碧桂园集团 | 营销运营主管
每年都会涨，但是看员工绩效情况，不一定普涨，有的员工没得涨，有的员工年年涨，还是看人，涨幅的话是5%-15%不定。
职朋9626395
碧桂园集团 | 水电工程师
不会涨工资，基本是入职谈的工资是多少就会是多少，但是项目上会有吃饭补助等，在外地会有租房补助，如果是正式职工工资发放是及时的
职朋9626395
碧桂园集团 | 水电工程师
公司没有年终奖，原先是有13薪的，现在也取消了，但是会根据项目的进度有一些奖金，但是不固定，得根据各个项目的情况
柠檬K🍃
碧桂园集团 | HRBP
有 但是不到最后一刻好像都不知道发多少，会根据区域当年的业绩发 业绩好就发的多，业绩不好大概只有底薪吧
在碧桂园集团工作的人31%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,50%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上碧桂园集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在碧桂园集团工作的人43%的反馈周六经常加班,12%的反馈周六周日均加班,12%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,18%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上碧桂园集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
碧桂园集团 | 建筑设计主管
专员，高级专员，主管，高级主管，经理，高级经理，副总监，总监。一年晋升一次，好好努力，晋升的几率还是挺大的。
职朋用户
碧桂园集团 | 建筑设计主管
和谐，城市公司领导很温和。这里级别不是很明显，大家相处比较自然，努力工作，多表现，就会有多的机会
柠檬K🍃
碧桂园集团 | HRBP
节奏还可以，忙的时候特别忙，闲的时候也有一两个月闲的，基本8点或以后下班，营销是6天制，没有加班补助，逢年过节需要轮班，一周休1天可能是周中调休。
职朋用户
碧桂园集团 | 土建主管工程师
工作经常性加班，基本不会准点下班的，有食堂，到点去吃完了回来接着上班，有点像施工单位模式，加班没有加班费，周末稍微轻松点，可以轮休，但是到了预售阶段，基本天天晚上熬夜