知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了浙江利欧股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙江利欧股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙江利欧股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
开心每一刻哈哈
浙江利欧股份有限公司 | 人力资源实习生
包住,环境很好。两年一次团建活动,两年一次体检。中午有4.5元餐补。公司有食堂,价格可以和大学食堂媲美,但是分量是实打实的足。
在浙江利欧股份有限公司工作的人94%的反馈有社保(5险),5%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源:以上浙江利欧股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在浙江利欧股份有限公司工作的人5%的反馈不清楚,64%的反馈有,29%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上浙江利欧股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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浙江利欧股份有限公司 | 人力资源实习生
公司一般是一年涨一次工资,涨工资幅度不太清楚,好像是几百。薪酬体系是非常完善,每月工资到账都很准时的
在浙江利欧股份有限公司工作的人80%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,6%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
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在浙江利欧股份有限公司工作的人73%的反馈周六经常加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
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微微不笑
浙江利欧股份有限公司 | 初级项目经理
技术部有技术员,研发工程师,项目经理,部门经理等职务,晋升的话,要看之前这个岗位的人员是否有变动,当然项目多,自身技能不错了,也有可能晋升
微微不笑
浙江利欧股份有限公司 | 初级项目经理
工作氛围不错,碰到有问题的,请教他人,基本都会热心帮忙解答。领导工作上要求比较细致,生活中比较亲和
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浙江利欧股份有限公司 | 人力资源实习生
下班的话,人力部门有拖班现象。周末偶尔加班,但是还好。加班的话可以提交加班申请,可以之后进行调休