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浙江利欧股份有限公司校园招聘面试经验(共4条) 最近更新时间:2017-12-01

2017-10-26 | 校园招聘
面试过程:

面试两轮,第一轮无领导小组讨论,四个阶段,都有时间限制,第一个写下自己灌点,第二个自由阐述自己观点,第三个组内讨论统一意见,第四个选出一位代表进行总结。第二轮一对一单面,对性格人格、生活环境等进行提问。

面试官问的面试题:

笔试:对特长、性格、能力进行测试;无领导小组讨论:对弟子规中“父母责,须顺承”的看法;一对一面试:对人格性格,生活环境,以及印象最深刻的一件事进行提问。

2015-11-26 | 校园招聘
面试过程:

1、宣讲会,发了个调查表,填完和简历一起交上去,在简历上写明意向岗位和工作地点,HR进行第一轮筛选
2、群面,自我介绍,问成绩,问缺点

面试官问的面试题:

1、如何看待一夜暴富,谈谈你的看法
2、如何看待现在很多的电视选星节目,会不会导致人们不务实,整天想着一夜成名

2015-11-24 | 校园招聘
面试过程:

1、首先是宣讲会,讲了公司情况,企业文化,薪酬福利制度,职业发展模式等等,
2、大概45分钟后开始面试,是群面,分组,一组有6人

面试官问的面试题:

1、你怎样看待一夜暴富的,为什么,说说你的理由
2、现在那么多选秀选星节目,你怎样看待

2012-11-17 | 校园招聘
面试过程:

群面 进行自我介绍,回答面试官的问题

面试官问的面试题:

介绍专业技能,描述自己的爱好及特长

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