知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了金华银行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读金华银行的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解金华银行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在金华银行工作的人94%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源:以上金华银行社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在金华银行工作的人94%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上金华银行住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
柜员 | 5198 | 10000 | 2000 |
综合柜员 | 4119 | 6500 | 2000 |
软件开发 | 6750 | 8000 | 6000 |
客户经理 | 6425 | 10000 | 3200 |
l普通柜员 | 3500 | 5000 | 2000 |
职朋用户
金华银行 | 软件开发
晋升了就可以涨工资呀。公司的薪酬体系比较非常完善 如果表现力还行可以竞争上岗,到了领导的职位,待遇会提高。你们可以来试试,
Miss April.
金华银行 | 客户经理
业绩有增长才可以涨工资,一般业绩规模压力特别大,薪酬体系完善,工资几千到几万1万多一点不等,看业绩水平,业绩好工资高,主要做小微,比较难做。
Miss April.
金华银行 | 客户经理
年终奖在年底大年30最后一天上班发,一般2万多一点。还有3000元过节费春节开门红红包1000元,元旦红包1000元。
m_18757******
金华银行 | 柜员
有吧,可能一万到二万,可能过年之前发,我也是刚来的,不知道年终奖具体是什么情况,所以目前打算稳扎稳打,慢慢进步
在金华银行工作的人35%的反馈基本准时下班,35%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上金华银行是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在金华银行工作的人15%的反馈周六经常加班,15%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,35%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上金华银行周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9745881
金华银行 | 一般柜员
个级别也不清楚,具体的一个薪酬,每个岗位都不一样的吧,相对来说营销压力不太会有如果是非营销岗的话,所以比较安稳,但收入相对不高
圈圈
金华银行 | 国际业务部
和其他公司差不多 分支行晋升机会大,总行的没有分支行大,各级别工资相差很大,总行基层不算绩效就三四千一个月吧
职朋9745881
金华银行 | 一般柜员
工作氛围还可以,也不卷,比较融洽,总的来说过得去,就是收入要求的话一般,不过听说这两年youhaoqilai,可以看看
wasdfrv
金华银行 | 柜员
各级领导管理情况混乱,银行业的特殊性,本身就有繁杂的规章和银监会等等条例,但一个领导一个想法,基层人员在实践起来就很影响,加班就随之而来