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国美在线电子商务有限公司 - 待遇点评 | 求职必读 最后更新时间:2023-11-13 21:58:45

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了国美在线电子商务有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读国美在线电子商务有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解国美在线电子商务有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

国美在线电子商务有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

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国美在线电子商务有限公司 | 财务

交通补助有,别的都没有。整体来说都不错,待遇还可以,内部氛围也挺好。同事关系都比较单纯。没有什么特别的福利待遇。

社会保险

在国美在线电子商务有限公司工作的人92%的反馈有社保(5险),7%的反馈都没有,具体见以下统计图。

数据来源:以上国美在线电子商务有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在国美在线电子商务有限公司工作的人8%的反馈不清楚,75%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上国美在线电子商务有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资

所有国美在线电子商务有限公司工资待遇(共15条)

工资涨幅

国美在线电子商务有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?


国美在线电子商务有限公司 | 测试

公司一般每年一次普调,每次普调涨薪幅度是10%每年,体系还是比较体系完整的公司一般每年一次普调,每次普调涨薪幅度是10%每年,体系还是比较体系完整的。。

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1年左右涨一次,如果表现的优异,半年有的也涨,靠自己的能力,财务这块,男生比较吃香。大公司薪酬体系还是挺完善的,这块不用担心。

年终奖

国美在线电子商务有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?


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没,年后4月,公司一般每年一次普调,每次普调涨薪幅度是10%每年,体系还是比较体系完整的。公司一般每年一次普调,每次普调涨薪幅度是10%每年,体系还是比较体系完整的。

工作时间

是否准时下班

在国美在线电子商务有限公司工作的人54%的反馈基本准时下班,36%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上国美在线电子商务有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在国美在线电子商务有限公司工作的人18%的反馈周六经常加班,9%的反馈周六周日均加班,54%的反馈周六周日偶尔加班,18%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。

数据来源:以上国美在线电子商务有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

上班大家说

工作节奏

国美在线电子商务有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

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国美在线电子商务有限公司 | 财务

工作节奏一般,不是特别快,但也不会很清闲,基本每天都是大致的工作量,月末会比较繁忙,所以这段时间需要加班,加班时间可以调休。