中山大学孙逸仙纪念医院
中山大学孙逸仙纪念医院
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中山大学孙逸仙纪念医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中山大学孙逸仙纪念医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中山大学孙逸仙纪念医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
中山大学孙逸仙纪念医院 | 科研助理
500元餐补，生日礼券320代金券，其他没有了！经常加班还会PUA。没有房补，没有交通补助。加班没有加班费，不加班是你的错。
职朋9475488
中山大学孙逸仙纪念医院 | 临床护士
房补、公积金 公积金很高，福利待遇相对还可以，年假。节日假期可调节，出行便利，工作环境好，同事相处融洽，领导关心下属，知识课程辅导很多，隐形便利比较多。
在中山大学孙逸仙纪念医院工作的人92%的反馈有社保(5险),4%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上中山大学孙逸仙纪念医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中山大学孙逸仙纪念医院工作的人2%的反馈不清楚,92%的反馈有,4%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中山大学孙逸仙纪念医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 护士 | 6555 | 10000 | 800 |
| 临床护士 | 7906 | 10000 | 4000 |
| icu护士 | 8665 | 15000 | 3000 |
| 住院医师 | 8750 | 15000 | 2000 |
| 护师 | 10666 | 12000 | 10000 |
职朋9421656
中山大学孙逸仙纪念医院 | 专科医师
有奖金平时，一般三至五年涨工资，主要升职称时涨工资，涨幅大约20%~80%，医院酬薪体系相对完善，有底薪加绩效加补贴加津贴加公积金等
文武贝🍍
中山大学孙逸仙纪念医院 | 护师
工作第二年到手过万挺好的不错，待遇非常好的医院，离职后还是会想念，在广州待遇全是数一数二的啦。
kkilu
中山大学孙逸仙纪念医院 | 护士
按职称发工资，还有看有没有发文章，科室活动要积极参与。有的年限长的奖金比例也会高。年终奖一万左右
职朋9421656
中山大学孙逸仙纪念医院 | 专科医师
有奖金，一般相当于一两个月工资，绩效优先，按劳分配，多劳多得，按月分科室发放，每两个月兑现一次奖励各科室制定本科室个人绩效，按个人绩效核发放。
在中山大学孙逸仙纪念医院工作的人21%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,31%的反馈经常晚下班,14%的反馈经常很晚下班,17%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上中山大学孙逸仙纪念医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中山大学孙逸仙纪念医院工作的人9%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,4%的反馈周六周日均加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,48%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中山大学孙逸仙纪念医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
第1787个失踪的梦
中山大学孙逸仙纪念医院 | 临床护士
工作时间每个科室都是统一的 早班八点到下午三点 小夜班下午三点到晚上九点 大夜班就是晚上九点到第二天八点 一般双休 标准工作时间35小时 年假第一年没有 第二年有五天
sk
中山大学孙逸仙纪念医院 | 研究助理
准时下班，周末双休，偶尔课题项目需要会加班，具体情况具体分析。具体情况具体分析。具体情况具体分析。
Ninilalala
中山大学孙逸仙纪念医院 | 中药师
晋升机会小，各级别工资差别不太大，待遇中等偏上，硕士没有拿编制的可能性，晋升难度大，工作量强度正常，适合科研水平较好的学生报考
Ninilalala
中山大学孙逸仙纪念医院 | 初级药师
医院大平台，新人待遇好，同工同酬相对做的很好的医院，能带到很优质的锻炼。收入低的科室，考虑买房，慎重。
Ninilalala
中山大学孙逸仙纪念医院 | 中药师
工作氛围很好，团队氛围不错，同事友好相处，合作愉快，领导很nice，舒适，在药房发药还可以的工作不怕枯燥的话
kkilu
中山大学孙逸仙纪念医院 | 护士
双休。轮班，有夜班，有年假，可以和领导申请调休或者多白班，和同事协调好就行，总体来说还不错。请假也比较方便
Ninilalala
中山大学孙逸仙纪念医院 | 初级药师
加班看个人，想学习可以加很多班学习，个人认为压力还是有的，工作强度相对大。加班补助看科室，有补助。
职朋用户
中山大学孙逸仙纪念医院 | 科研助理
主要压力来源你的领导，会不断PUA你，看似push，其实是PUA。动不动怀疑你，动不动说你，动不动批评你，你的行为要按他的做。白天做实验晚上分析数据，一天干十六个小时，周末没工作就是你的问题，请假了也要工作。
职朋9475488
中山大学孙逸仙纪念医院 | 临床护士
工作压力很大，临床知识储备、临床操作技能不足，工作强度很大，突发状况处理经验不足。疫情期间人力不足，工作时长变大