广东东阳光集团公司
广东东阳光集团公司
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了广东东阳光集团公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读广东东阳光集团公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解广东东阳光集团公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
广东东阳光集团公司 | 研发工程师
提供住房，公积金按基本工资交，三百来块，没有房补和交通补助，食堂吃饭，自己出钱，上班方便。主要是工资加年终奖，基本25号发上月工资
在广东东阳光集团公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上广东东阳光集团公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东东阳光集团公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东东阳光集团公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 研发工程师 | 8799 | 13000 | 5500 |
| 研发 | 7750 | 10000 | 5500 |
| 运维工程师 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 低压维修电工 | 3800 | 3800 | 3800 |
| atm硬件工程师 | 16700 | 16700 | 16700 |
东风破泪
广东东阳光集团公司 | 研发工程师
差不多一年涨一次工资，每年涨幅在8-10%之间，领导会根据每个人的业绩评价，因人而异，业绩好的涨得多，业绩差的涨的少，但是都会涨一点，公司薪酬体系完善
职朋用户
广东东阳光集团公司 | 研发工程师
一年涨一次工资，涨幅8-10%，月工资加年终奖，年终奖大概四个月工资，中途表现好也有工资加，还有季度之星，评一次涨300
东风破泪
广东东阳光集团公司 | 研发工程师
公司有年终奖，一般是2个月-3个月的工资，岗位、学历、资历、业绩不同，年终奖数额也不一样，一般是年底发
在广东东阳光集团公司工作的人92%的反馈基本准时下班,7%的反馈偶尔晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东东阳光集团公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在广东东阳光集团公司工作的人7%的反馈周六经常加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,14%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上广东东阳光集团公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
广东东阳光集团公司 | 一般出纳
工作氛围比较轻松，团队很好很健全，每个模块都分得很详细，团队分工明确。公司领导很好，很亲切，和照顾人，也愿意给你发展空间
J
广东东阳光集团公司 | 生物药研发工程师
节奏快，项目进展决定你的工资和涨薪。 加班看实验进度和安排 周末常需要加班 有加班费，按照东莞基本工资的1.5倍和2倍计算。
职朋用户
广东东阳光集团公司 | 研发工程师
节奏一般，准时下班，晚上加班多，周末偶尔加班，看自己，可以不去加班，有加班费，不多，按基本工资算
J
广东东阳光集团公司 | 生物药研发工程师
压力不算大 领导给你安排什么你就做什么 后期东阳光进行改革 工资体系直接和项目进展挂钩