工行软开
工行软开
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了工行软开工资待遇相关专题。为您全面统计并解读工行软开的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解工行软开福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在工行软开工作的人83%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上工行软开社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在工行软开工作的人8%的反馈不清楚,91%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上工行软开住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 经理助理 | 7000 | 7000 | 7000 |
在工行软开工作的人20%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,60%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上工行软开是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在工行软开工作的人10%的反馈周六经常加班,80%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上工行软开周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
oh!
工行软开 | 开发
按职级，进去第一年都是经理二，第二年普调晋升到经理一，后面看个人的年终评级，好的话可能晋升快，不好的话也得很多年
51.1
工行软开 | 运维工程师
实习就是员级 过了就开始分经理1,2,3级 然后就是领导了，各个组有领导，上面还有部门经理，在上面就是基地领导 走技术路线 ，工资也会慢慢长，总的来说还是挺可观的
oh!
工行软开 | 开发
目前还没有进去团队，领导风格参考其他国企领导，其他的应该还行，只要能接受加班，其他的问题都不大，加班情况应该会改善
51.1
工行软开 | 运维工程师
工作氛围和团队都很棒，年轻人多，很有朝气，也很好相处，平时也会聚餐出游什么的。 公司领导也很好