2020-12-15 20:32:26 | 西安
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 按职级，进去第一年都是经理二，第二年普调晋升到经理一，后面看个人的年终评级，好的话可能晋升快，不好的话也得很多年
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 西安目前加班比较严重，不知道后面会不会好一点，看个人选择，工行技术在银行里比较认，工资比中行高，比农行邮储低
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 目前还没有进去团队，领导风格参考其他国企领导，其他的应该还行，只要能接受加班，其他的问题都不大，加班情况应该会改善
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2020-08-25 17:07:50 | 杭州西湖
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:2元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围和团队都很棒，年轻人多，很有朝气，也很好相处，平时也会聚餐出游什么的。
公司领导也很好
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司的人员流动性流动不大，一般不会有多少人辞职
适合长期发展，也能学到很多东西，工资在应届生中算是高的
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 实习就是员级
过了就开始分经理1,2,3级
然后就是领导了，各个组有领导，上面还有部门经理，在上面就是基地领导
走技术路线 ，工资也会慢慢长，总的来说还是挺可观的
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2019-12-09 12:20:15 | 上海
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 基本上海还是可以的，主要就是比较稳定。技术上没什么亮点，适合混混日子的人。要拼搏就不要来。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 比较一般，国企风格。2017年流动性非常大，然后最近几年应该可以好很多了。领导就是典型的国企领导
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动性一般，单比互联网公司要好很多。如果追求稳定可以长期呆着，如果有点追求就去互联网吧
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