知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了农信社工资待遇相关专题。为您全面统计并解读农信社的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解农信社福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
乔媛媛
农信社 | l普通柜员
补助和工资一起发放,每月到手3000元基本工资。其他福利不是太高。年底会有奖金,不同网点绩效差距很大。所以不能一概而论。
金黄的太阳
农信社 | 综合岗位
有。公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
在农信社工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源:以上农信社社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在农信社工作的人86%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上农信社住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
柜员 | 5448 | 10000 | 2800 |
职工 | 8500 | 8500 | 8500 |
职员 | 8500 | 8500 | 8500 |
ib客户经理 | 9000 | 9000 | 9000 |
mary
农信社 | 柜员
不完善,没规律,全凭领导一人掌握,没有任何规律,薪酬体系也不完善,随时想涨工资就涨工资,不想涨就不涨
qiqima1991
农信社 | 柜员
岗位工资 体系完善 建议有背景的人进银行 平民百姓 一般没有太大的发展 建议有背景的人进银行 平民百姓 一般没有太大的发展 建议有背景的人进银行 平民百姓 一般没有太大的发展
在农信社工作的人46%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,30%的反馈经常晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上农信社是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在农信社工作的人13%的反馈周六经常加班,10%的反馈周日经常加班,13%的反馈周六周日均加班,23%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,30%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上农信社周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
乔媛媛
农信社 | l普通柜员
基本可以准时下班,除非遇到年末或首季开门红时会有周六日加班的情况。没有特殊情况,是可以休年假的。除基本柜员是倒班的。其他行政岗位正常都是双休
夏清欢
农信社 | 职员
考证书可以加薪,比如经济师,税务师,中级会计师之类的,资格证书能加几百块,晋升看学历,资历,关系。
职朋用户
农信社 | 电话客服
晋升机会基本没有,岗位级别也是很多,不同级别工资差距很大,比如最低级别的员工和最高级别的员工工资每月能查四五千,最低也就四五千,最高能达到10000
夏清欢
农信社 | 职员
985硕士免笔试进来的,进来才知道大部分都是有关系进的,日常工作氛围还算融洽,领导还不错。985硕士免笔试进来的,进来才知道大部分都是有关系进的,日常工作氛围还算融洽,领导还不错。
职朋用户
农信社 | 电话客服
领导是属于千里马常有,而伯乐不常有的领导,所以留不住优秀人才,人员流动性很大,工作不太好,因为是女生多,所以是非也多,工作的氛围也就不太好,希望领导可以重视人才,留住优秀人才,而不是一味地压榨劳动力
sxy8715
农信社 | 综合柜员
经常加班到天黑过饭点,经常开会。坐柜台几乎没有时间喝水,领导不高兴就取消休息,节假日加班,没有三倍工资,请假难。
qiqima1991
农信社 | 柜员
忙 不按时下班 有的地方忙 没有加班补助 上轮班 不存在周末 没有节假日 信贷岗位风险高 时间不固定 但是一线柜员 时间死 上班时间长 任务重
sxy8715
农信社 | 综合柜员
周末上班,一到五轮休两天,跟家人朋友生活节奏脱节。业务流程繁琐,客户签字签到手软,自己都觉得不好意思又没办法只好赔笑脸。