1.我是通过校园招聘获得面试机会的
2.面试和正常银行面试流程一样，就是农信社招聘是先面试再笔试，最后体检录取。
3.我最终是通过了农信社的笔试面试，收到体检通知了。
4.笔试部分会计知识较多。

1.农信社如何营销？
2.如果你发现你应聘的工作实际和预期差别比较大，你怎么办？
3.你能够事先估计到事情的困难所在吗？还是直到这些困难出现了之后才对它们做出反应？

三四个面试官，一开始做自我介绍，自我介绍完后会按照，你的自我介绍或者简历中的询问，由技术人员会问些有关技术的，一个hr姐姐好像是还有一个助理

你用的前端框架可以介绍介绍吗
ccpc是什么
你可以讲讲微信小程序吗
你做的毕设介绍介绍

网申、笔试、面试。笔试的覆盖面很大，行测占很多内容。面试为结构化面试，进去面试官先说明面试规则，之后两套题，抽一套。

1、开展工作时，如果和你一起搭档的同事你不熟悉，怎么开展工作？
2、互联网金融蓬勃发展，商业银行是坚持自我创新还是发展互联网金融？

自我介绍+半结构化面试。7点多就让集合，在屋子内坐了半个小时 ，不知道为啥。然后考官说大家可以先准备一下自我介绍。然后按照顺序（不知道什么顺序）先后进入考场。两名考官，有摄像头。

先做自我介绍，之后会根据你说的内容进行提问。比如你的职业规划是什么，之前有做什么实习，主要的工作内容，为什么不继续工作，辞职的理由。

早上7点半集合，大家在候考室等了半小时吧，然后按顺序依次进入考场面试。两名考官，没有问专业问题，主要是自我介绍加半结构化面试，面试结束就可以先走了。

先做自我介绍，然后根据你的自我介绍提问题。比如说你的职业规划是什么，之前做什么工作或者实习。为什么辞职。

一对一面试，女HR，主要问简历上的问题，譬如学生工作。

部门工作是怎样开展的？遇到过什么困难？怎样解决？ 能在柜员岗坚持多久？