佛山照明
佛山照明
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了佛山照明工资待遇相关专题。为您全面统计并解读佛山照明的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解佛山照明福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
m_13674******
佛山照明 | 业务支持
购买五险一金；年假按购买社保的工龄算；加入工会后，节日发放的礼品挺丰富的，还能选套餐。病假按70元/天算，这个有点抠。
游戏kkk
佛山照明 | 2d出图技术员
公司有公寓，上下班有接送，公积金部分交的比较少，是按基本工资缴纳的，有工会，入会后中秋节假日有礼品
在佛山照明工作的人86%的反馈有社保(5险),5%的反馈都没有,8%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上佛山照明社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在佛山照明工作的人10%的反馈不清楚,53%的反馈有,36%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上佛山照明住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 技术员 | 4666 | 5000 | 4000 |
| 资料 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 宿舍管理员 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 1行政文员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 业务支持 | 7000 | 7000 | 7000 |
职朋用户
佛山电器照明股份有限公司 | 3g销售代表
2年，500元，完善，但有点混乱，业务不知道奖励怎么算的，没有就是没有，看运气，基本不加班，官僚主义明显，能学到一些东西，但是不多，全靠自己体会，领导比较友好，人员变动不大。
游戏kkk
佛山照明 | 2d出图技术员
一般一年两年，具体看个人。涨幅也要看具体的职位，百分5到百分20或者更多也有可能，体系还不是很健全。
职朋用户
佛山电器照明股份有限公司 | 3g销售代表
任务完成就有，根据任务完成情况分析，根据公司制度发放，薪酬制度，员工执行情况分析，一般情况下发放1-2个月的基本工资金额，全额年前发放，年底放假前发放，基本如此，工资不会拖欠。
m_13674******
佛山照明 | 业务支持
有年终奖；按部门绩效加个人绩效综合计算，有的部门挺高的，有的部门超低，主要还是看部门整体工作完成度；一般过年前发放。
在佛山照明工作的人61%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,19%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上佛山照明是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在佛山照明工作的人42%的反馈周六经常加班,8%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,23%的反馈周六周日偶尔加班,13%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上佛山照明周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9680192
佛山照明 | 技术员
那种车间的不知道，在偏技术的岗位，刚刚进去高不了，转正给个税前5000差不多了，偏国企性质，懂的都懂，说句难听的，想做大做强除非你真的强到无可比拟，工资总体是偏低的。
职朋9680192
佛山照明 | 技术员
还不错（这不包括车间，流水线什么的，这个我不了解）；领导方面都还好，个人主观上是这么认为的，遇到什么样的领导也要看你自己运气。
老杨楼下
佛山照明 | 渠道销售主管
国企，比较稳定，同事之间比较和谐，直接领导不错，就是待遇低，在行业内没有竞争力，人员流动性大
m_13674******
佛山照明 | 业务支持
工作节奏自己把控，在可控范围内完成即可。下班基本准时，偶尔需要加班，加班可申请调休，没有加班费。
游戏kkk
佛山照明 | 2d出图技术员
工作节奏比较难，压力不是特别大，上下班比较准时，偶尔加班，加班有工资或者调休。周末一般不加班
bigell
佛山电器照明股份有限公司 | ee采购管理师
工资低 活多，每天有做不完的事，过的很充实，好像一天天过的很快，但是没有什么提升，机械的重复着昨天的工作