重庆移动
重庆移动
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了重庆移动工资待遇相关专题。为您全面统计并解读重庆移动的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解重庆移动福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
周俊辉
重庆移动 | 技术岗位
餐补，免费食堂。公积金，医疗、养老、保险等五险一金基本全部覆盖。节假日一般还会有几百块钱的补助，过年会有1-2K过节费。
在重庆移动工作的人77%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,9%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆移动社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在重庆移动工作的人3%的反馈不清楚,72%的反馈有,24%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆移动住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
周俊辉
重庆移动 | 技术岗位
工资一般2年会有机会调整，但是调薪名额比较少，基本晋升才会有薪资的增加，但是晋升会很难，涨幅一般在20%左右。
在重庆移动工作的人50%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,26%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆移动是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在重庆移动工作的人26%的反馈周六经常加班,6%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,23%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周日均不加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上重庆移动周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9590819
重庆移动 | 114客服
准时，不经常加班，有年假，也有双休，工作就是有的时候会有点忙，上班的状态好很好才能完成工作上的要求，需要高度集中，
weipengyi
重庆移动 | 项目经理
各级别工资差300左右，晋升机会每年都有但是人数比较少。不大大多数人安于现状，但是更多的是能力不够在就业市场没有竞争力。不大大多数人安于现状，但是更多的是能力不够在就业市场没有竞争力。不大大多数人安于现状，但是更多的是能力不够在就业市场没有竞争力。
mumuli233
重庆移动 | 市场类
工作节奏根据领导来，大部分时间不用加班，但领导加班的话例外。周末不需要加班，不过加班一般也不会有补助了，但是如果领导同意的话可以调休，嗯…看你的运气了？。
周俊辉
重庆移动 | 技术岗位
节奏慢，没有多少事情处理，基本准时上下班，周末大多数情况下不需要加班，如果是节假日加班会有一定的加班补助
mumuli233
重庆移动 | 市场类
业务压力一般，只要能按时按量造成就可以，不需要太多突破和个人意见。但是需要能接受工作上的稳定和领导安排才可以，也算是一种压力吧。