重庆移动 60人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

重庆移动怎么样

重庆移动有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
餐补,免费食堂。公积金,医疗、养老、保险等五险一金基本全部覆盖。节假日一般还会有几百块钱的补助,过年会有1-2K过节费。
此信息由重庆移动员工[技术岗位]分享于2018年10月
重庆移动工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏根据领导来,大部分时间不用加班,但领导加班的话例外。周末不需要加班,不过加班一般也不会有补助了,但是如果领导同意的话可以调休,嗯…看你的运气了?。
此信息由重庆移动员工[市场类]分享于2019年08月
重庆移动一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
三年到五年升一岗,升一级大概税后2w左右涨幅,薪酬体系完善。三年到五年升一岗,升一级大概税后2w左右涨幅,薪酬体系完善三年到五年升一岗,升一级大概税后2w左右涨幅,薪酬体系完善三年到五年升一岗,升一级大概税后2w左右涨幅,薪酬体系完善
此信息由重庆移动员工[实习]分享于2019年11月

面试经验(重庆移动,共21条分享)

2017-11-17 | 校园招聘
面试过程:

移动面试,是提前四五天发的面试通知。我是下午一点十五,那一批有五个小组。移动面试都是组别和时间安排好了的,不会等太长时间。我们一点十五签到,正式进去面试是两点钟开始。 首先是无领导小组讨论,当时直接进去坐好,面试官开始说这次无领导小组讨论的要求,会提供纸和笔,且每个人面前有摆放题目。 我们小组是一个设计一个能解决新兴APP面临挑战的推广方案。讨论时间还挺充裕的,每个人3分钟自己读题时间,然后二十分钟的小组讨论,五分钟的陈述总结时间,其中面试官要求小组讨论有分歧时不能以举手表决的方式解决。无领导小组讨论我觉得主要就是积极参与,能发表自己的看法,语言简洁有力。 无领导结束后,出来再大厅坐了两三分钟,就有个小姐姐出来宣布单面的同学,没有念到的同学可以离场了。还是在刚刚的房间,刚刚的面试官。单面完了之后就是等通知呢。 整个面试,我们那一组的有很多人没来,所以在无领导时,大家说话的机会就会大一些,且小组整体看还是挺和谐的。

面试官问的面试题:

无领导小组讨论时,面试官在我们总结陈词后,只问了有没有同学要补充的 单面的时候,问:刚刚你的表现怎么样? 你觉得哪个表现得最好? 你的求职方向是什么? 有没有收到offer? 你觉得能胜任市场哪一种职位? 你对薪资待遇的要求?

公司动态

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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:国有企业
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  • 所属行业:通信/电信运营、增值服务 通信/电信/网络设备 计算机硬件 计算机服务(系统、数据服务、维修) 政府/公共事业/非盈利机构 中介服务
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