知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了金川集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读金川集团的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解金川集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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金川集团 | HR
五险一金最基本的,节假日加班有加班工资,平时不做项目的基本双休,所有员工一年14薪,外派广西或者出国的工资很高
在金川集团工作的人85%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上金川集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在金川集团工作的人5%的反馈不清楚,78%的反馈有,15%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上金川集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
采矿 | 6000 | 6000 | 6000 |
一般会计员 | 5800 | 5800 | 5800 |
技术岗 | 7000 | 7000 | 7000 |
主管电气技术员 | 6500 | 6500 | 6500 |
ai维修工程师 | 4600 | 4600 | 4600 |
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金川集团 | 4s客服专员
3月一涨 涨幅10-30 完善 公司会根据员工的不同表现按照季度张鑫或者调职位,员工个人表现优秀的话具有很好的成长空间。
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金川集团 | HR
会根据国际镍价的涨幅来调节工资,涨的话是全公司涨工资,一般涨薪是涨工龄工资。还是很人性化的
在金川集团工作的人75%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,3%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上金川集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在金川集团工作的人14%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,3%的反馈周六周日均加班,51%的反馈周六周日偶尔加班,17%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
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可可
金川集团 | 机械技术员
基本上是996制度,周末双休不能保证,周六不能休息,周日不保证休息,大体上就这个样子,也无法做饭准时下班,年假基本上没有。
职朋用户
金川集团 | 销售
晋升空间小岗位级别16岗工作年限和岗位级别有很大关系,公司晋升渠道有,看你的能力了,最低的级别工资一千多,工作一年基本可到三千
职朋用户
金川集团 | 销售
工作氛围就是普通工厂,不过员工都有比较有素质,也是有一套自己的学管理模式,领导都比较和善,不过你想学东西得靠自己时间摸索
zlj970826
金川集团 | HR
准时下班,工作氛围很好,老国企,轻松,节假日加班均有补助,周末双休。加不加班看自己个人努力程度