最后更新时间：2025-04-02 14:47:15

神州数码工资待遇怎么样

神州数码工资待遇，在职朋职业圈上已有394位圈友现身分享，根据网友分享统计，神州数码平均工资为8622元/月，其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，神州数码年终奖平均7833元。神州数码员工分享说：应该是每年3月，但是我在的部门没涨，因为效益问题，涨幅不清楚，但是估计也就5-1k吧？薪酬体系应该早就完善了，毕竟也是大外包了；

平均工资

¥8622

更新于2025年04月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

薪酬分布图

最新神州数码工资待遇（共 394条）

神州数码工资待遇(共394条)

安全服务工程师工资待遇(南京，2024年)

2024-12-05 | 神州数码

工资待遇：

工资收入	月薪:9000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 网络工程师，运维工程师，DBA 基本没有晋升，除非工作超过5年，领导职位有空缺应届生刚进来的话8-10k
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 公司属于项目制，会外派到各个项目。工作节奏根据客户来的，加班也需要看客户安排的没有加班补助，只有调休
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 压力的话其实还好，工作上手后基本可以适应主要来自客户的压力，公司没有什么考核压力，不过2024年后公司抓紧了考勤以及报销考核

java开发工资待遇(沈阳，2024年)

2024-11-12 | 神州数码

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元年终奖:8000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

FAE工资待遇(北京，2025年)

2025-04-02 | 神州数码

工资待遇：

工资收入	月薪:15000元年终奖:15000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

销售工资待遇(沈阳市，2024年)

2024-03-27 | 神州数码

工资待遇：

工资收入	月薪:4500元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

3g销售代表工资待遇(北京，2024年)

2024-02-18 | 神州数码

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元年终奖:2000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六经常加班

JAVA开发工程师工资待遇(成都，2022年)

2022-11-04 | 神州数码

工资待遇：

工资收入	月薪:11000元年终奖:11000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周日经常加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 外包，福利基本没有，没有offer可以来，有就算了。外包，福利基本没有，没有offer可以来，有就算了。外包，福利基本没有，没有offer可以来，有就算了。外包，福利基本没有，没有offer可以来，有就算了
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 整个氛围一般，出差严重！整个氛围一般，出差严重！整个氛围一般，出差严重！整个氛围一般，出差严重！整个氛围一般，出差严重！整个氛围一般，出差严重！整个氛围一般，出差严重！
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 压力大，主要来自于出差，面试直接问能不能接受长期出差，一次半年这样子。压力大，主要来自于出差，面试直接问能不能接受长期出差，一次半年这样子。压力大，主要来自于出差，面试直接问能不能接受长期出差，一次半年这样子

神州数码工资待遇（共394条）最后更新时间：2025-04-02 14:47:15

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上班时间（神州数码，共334条分享）

是否准时下班（共282条）共 282 人分享数据，其中163人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共278条）共 278 人分享数据，其中120人说周六周日偶尔加班逐条查看
是否经常出差（共58条）共 58 人分享数据，其中21人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共215条）共 215 人分享数据，平均有6天年假逐条查看
每周工作时间（共214条）共 214 人分享数据，其中175人说 5天逐条查看

五险一金（神州数码，共325条分享）

是否有保险（共325条）共 325 人分享数据，其中298人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共316条）共 316 人分享数据，其中272人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（神州数码，共211条分享）

对这家公司满意吗？（共120条）共 120 人分享数据，其中66人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共124条）共 124 人分享数据，其中72人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共115条）共 115 人分享数据，其中47人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共115条）共 115 人分享数据，其中66人说一般逐条查看
能否学到东西？（共115条）共 115 人分享数据，其中37人说一般还可以逐条查看

神州数码 - 员工说待遇

神州数码的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 网络工程师，运维工程师，DBA 基本没有晋升，除非工作超过5年，领导职位有空缺应届生刚进来的话8-10k
此信息由神州数码员工[安全服务工程师]分享于2024年12月

神州数码一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 应该是每年3月，但是我在的部门没涨，因为效益问题，涨幅不清楚，但是估计也就5-1k吧？薪酬体系应该早就完善了，毕竟也是大外包了；
此信息由神州数码员工[全栈开发工程师]分享于2024年10月

神州数码有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公司提供多项福利，包括住房补贴、交通补助、通讯补贴，以及五险一金（公积金按照较高比例缴纳）。此外，还提供补充商业保险、年度健康体检、带薪年假，以及节日礼品、生日福利等。特别优于其他公司的福利包括高额年终奖、弹性工作制度、丰富的员工培训和晋升机制，以及员工购车优惠或长期服务奖励。整体福利体系完善，致力于为员工提供良好的工作和生活保障。
此信息由神州数码员工[运维工程师]分享于2025年01月

神州数码有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 公司设有年终奖，具体金额根据公司业绩、部门贡献和个人绩效评定，一般为1-6个月工资，核心岗位或优秀员工可能更高。年终奖通常在春节前发放，部分公司可能分两次发放（年底和次年初）。具体发放时间和金额以年度绩效考核结果为准，公司致力于以绩效驱动激励机制，确保员工的贡献得到合理回报。
此信息由神州数码员工[运维工程师]分享于2025年01月

所有神州数码公司点评(共48条)