知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了上海科华生物工程股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读上海科华生物工程股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解上海科华生物工程股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
ZYY
上海科华生物工程股份有限公司 | 内勤销售助理
公积金。没有房补。交通补助看职能。偶尔外出能报销车费,没有车贴。公积金。没有房补。交通补助看职能。偶尔外出能报销车费,没有车贴。
职业圈用户2610632
上海科华生物工程股份有限公司 | 设计
公司有的福利包括:五险一金,班车。节日福利:值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴;妇女节为全体女职工发放纪念品;儿童节为员工14岁以下子女发放节日礼物。生日福利:员工生日时,公司为每位员工赠送礼品表示庆祝。每年由公司统一组织健康体检。
在上海科华生物工程股份有限公司工作的人84%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上上海科华生物工程股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在上海科华生物工程股份有限公司工作的人87%的反馈有,12%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上上海科华生物工程股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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ae客户执行 | 10000 | 10000 | 10000 |
200销售工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
财会人员 | 6500 | 6500 | 6500 |
小少年
上海科华生物工程股份有限公司 | 研发人员
公司领导每年都会根据个人岗位进行工资调整。 薪酬体系非常完善,每年会对个人和团队进行考核。
在上海科华生物工程股份有限公司工作的人60%的反馈基本准时下班,21%的反馈偶尔晚下班,3%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上上海科华生物工程股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在上海科华生物工程股份有限公司工作的人7%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,14%的反馈周六周日均加班,39%的反馈周六周日偶尔加班,32%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上上海科华生物工程股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
嗯嗯啊好
上海科华生物工程股份有限公司 | 硬件工程师
工作时间合理,基本合理,能准时下班,额,加班看情况实验未完成,需要加班,但各个部门不一样,年假公休有五天哦,单双休正常
职朋9703609
上海科华生物工程股份有限公司 | 财会人员
专员 主管 经理 总监,这样一个晋升过程,但内部晋升很难,要看年数,而且现在环境不好,大部分都是五六年都没涨工资,涨工资要有晋升才可以
swity123098
上海科华生物工程股份有限公司 | 市场专员
市场专员,经理助理,经理。晋升看天时地利了,不一定努力就能晋升的,工资差距一倍吧,还是非常显著的差异
职朋9703609
上海科华生物工程股份有限公司 | 财会人员
慢慢的节奏,但后期大量裁员就不清楚了,周末不需要加班,加班没有补助,晚饭无论吃不吃都要口半个小时,加班时长后去调休来解决
swity123098
上海科华生物工程股份有限公司 | 市场专员
工作节奏不快,可以说非常慢,是个养老的好地方,加班没有补助,只可以调休,周六加班的话中午可以去食堂吃,周日就没有了
职朋9703609
上海科华生物工程股份有限公司 | 财会人员
工作压力不大,主要是工资低经济压力就大,其他倒还好。裁员之后一直加工作,跟领导说了也没啥用,
职业圈用户2610632
上海科华生物工程股份有限公司 | 设计
现在学前教育门槛高了,对职业要求也高,从大的发展来说这是好事,证明越来越受到重视了。工作压力。我认为,每个工作都有压力,只是程度和内容不一样。看你自己选择什么!我有个朋友在金融中心工作,看起来光鲜亮丽。但是每天迟了时间吃饭就是人挤人,迟了下班也是人挤人,还有无尽的加班,老腰都不行了!相对来说,你选择了一样东西,就失去了另一样东西。未来定位。对于自己,不要放弃学习!不学习不进步肯定会被埋没!